Gepland of ongepland, Iedere ondernemer gaat een keer afscheid nemen van zijn bedrijf. In het meest gunstige geval is het een gevolg van je weloverwogen exit-plan gericht op het maximaliseren van het opgebouwde vermogen in plaats van het redden hiervan.
Wij zien regelmatig dat ondernemers nog geen concreet exit-plan hebben terwijl ze in een fase zitten waarbij de tijd tegen hun gaat werken. Het niet hebben van een exit plan kan uiteindelijk grote gevolgen hebben voor de familie, werknemers en klanten.
Zelfs als de onderneming in een groeifase zit en het pensioen nog wel even op zich laat wachten, is het nog steeds erg belangrijk voorbereid te zijn op de consequenties van een gedwongen exit. Denk aan de ongelukkige situaties als ziekte, burn-out, scheiding en zelfs overleiden. Het hebben van een exit plan geeft een vorm van zekerheid voor familie, werknemers en de onderneming.
Maar wat nu als de pensioengerechtigde leeftijd in zicht is en er geen energie of kennis is om nog een goede exit te realiseren die de volgende levensfase financieel veilig stelt.
Wij zetten ons kennis en kunde in om de ondernemer alsnog een fijn pensioen te geven.
Prins Hendrikstraat 10, 8019 AR, Zwolle
info@manwise.nl
06 24 50 55 90